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2015年4月行政管理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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在人事分類制度中，職位分類的依據有（）.

  • A、職位的工作性質
  • B、職位的責任輕重
  • C、職位的難易程度
  • D、職位的社會地位
  • E、職位所需的資格條件
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論述行政績效評估中信息收集的主要方法。


從行政職能發(fā)展歷史來看，強勢政府時期也被稱為（）.

  • A、“守夜人”時期
  • B、“積極干預”時期
  • C、“有限政府”時期
  • D、“有效政府”時期

行政組織體制中，委員會制的缺點有（）.

  • A、權責不明
  • B、行動遲緩
  • C、行政效率不高
  • D、容易造成政出多門
  • E、容易壓抑下級的主動性和創(chuàng)造性

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